Руководители, Кокшетау

Обязанности: работа персоналом, с деловой документацией ( отчеты, накладные, договора), ведение переговоров на рентабельных условиях, контроль и координация за исполнением работы в офисе. Условия: 5/2, с 10 до 18ч., возможность карьерного роста, профессиональный и личностный рост..

В "ТОО" (торговая оптовая организация) Приму специалиста для консультации клиентов и ведение документации. Требование: - умение работать с людьми - коммуникабельность - ответственность Условие: - Офис - дружный коллектив - график 52 - оплата до 85 000 тенге.

Работа для молодых специалистов различных специальностей. Основные требования: амбициозность, ответственность, легко обучаемость, умение работать на ПК. Работа связана с документооборотом, проведением переговоров и др. Для самых активных – предусмотрен карьерный рост. Достойный доход, профессиональный коллектив.

Требуется представительный мужчина от 40 лет для развития регионального бизнеса Основные Требования : Лидерские качества, нацеленность на результат , высокообучаемость кандидата Функ обязаности: расширение сети представительств в азиатском регионе.

Срочно руководителю требуется активный помощник, готовый построить собственный бизнес. Требования: образование высшее или средне-специальное образование, свободное владение казахским и русским языками. Опыт работы с людьми приветствуется. Конкурсный отбор. Оплата достойная. 8707-393-55-83; 8708-444-26-35.

Руководитель среднего звена Менеджмент / Управление персоналом Мужчина от 30 до 50 лет; образование Высшее; Полный день Требования: Умение делегировать , опыт работы в управлений персоналом, .

Требуется руководитель коммерческой организации. Специфика работы: Административно-управленческая. Критерии: ответственность, целеустремленность, отзывчивость, умение работать в коллективе, ярко выраженные лидерские качества. Обязанности: работа с личным составом, подготовка специалистов, координация работы личного состава, ведение переговоров, контроль исполнения договоров, решение организационных вопросов в офисе.

Обязанности: - развитие продаж организации; повышение эффективной работы отдела с целью повышения объема продаж; управление работой персонала; контроль организации. Требование: возраст от 25 до 55 лет, опыт работы от 2-х лет в управлении продажами; умение вести коммуникацию с клиентами и сотрудниками; навыки планирования и прогнозирования; умение управлять коллективом собственных сотрудников, личные качества: самостоятельность, коммуникативные навыки, лидерские качества.

Требования: Успешный опыт ведения переговоров, заключения сделок. Знание основ маркетинга, бизнес - планирования и предпринимательства, успешный опыт управления компанией, опыт формирования с «0» и результативного руководства отделами. Опыт поиска, подбора, обучения и мотивации сотрудников. Организаторские способности, лидерские качества, энергичность, коммуникабельность, ответственность, самоорганизация, ориентация на результат, работа в команде.

Требования: опыт ведения переговоров, заключения сделок. Опыт в управлении персоналом. Знание основ менеджмента, основ маркетинга. Готовность к организации проекта с нуля. Обязанности: Ведение переговоров, документации. Контроль и координация работы персонала. Повышения эффективности работы отдела.

Обязанности: - развитие продаж организации; повышение эффективной работы отдела с целью повышения объема продаж; управление работой персонала; контроль организации. Требование: возраст от 25 до 55 лет, опыт работы от 2-х лет в управлении продажами; умение вести коммуникацию с клиентами и сотрудниками; навыки планирования и прогнозирования; умение управлять коллективом собственных сотрудников, личные качества: самостоятельность, коммуникативные навыки, лидерские качества.

Требования: опыт ведения переговоров, заключения сделок. Опыт в управлении персоналом. Знание основ менеджмента, основ маркетинга. Готовность к организации проекта с нуля. Обязанности: Ведение переговоров, документации. Контроль и координация работы персонала. Повышение эффективности работы отдела.

В ваши обязанности будет входить организация труда своих подчиненных, планирование их работы, работа с документацией, ведение деловых переговоров с клиентами..

Приглашаю на работу в офис заместителя руководителя коммерческой организации от 25 до 50 лет. Образование- не ниже среднего специального. График- свободный..

для молодого парня ведущего бизнес, требуются помощники для решения организационных вопросов полная и не полная занятость, офисная деятельность..

В ваши обязанности будет входить ведение телефонных и деловых переговоров, работа с людьми и с документацией в офисе..

Рекламно-производственной компании заместитель директора . г.Кокшетау Требования- организаторские способности, знание ПК, знание 1С торговля и склад, умение вести переговоры, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. mob 8 701 522 79 69.